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Mitarbeiter im Personal- und Ausbildungswesen

 

Kaufmännisch (-> Hauptkategorie) | Personalvermittlung | Zeitarbeit möglich | Interne Id: aepg9760 | 23.04.2009

Dieses Kandidatenprofil bzw. Mitarbeiterprofil wurde eingestellt von Äquivalent Personal GmbH. Weitere Informationen zu diesem und vielen weiteren erhalten Sie ausschließlich durch dieses Unternehmen. Bitte merken Sie sich die Firmeninterne Id: aepg9760

Berufsbezeichnung: Mitarbeiter im Ausbildungs- und Personalwesen   Jahrgang: 1972
Ausbildung / Studium:
Personalfachkauffmann (IHK)
  Geschlecht: männlich
Verfügbar in: Hessen, bundesweit   Verfügbar ab: sofort
Verfügbar für: Zeitarbeit, Personalvermittlung, temp to perm   VGS: nein
bisherige Branchen: Transport & Verkehr, Erziehung, Landmaschinen
Einsatzbereiche: Mitarbeiter im Personal- und Ausbildungswesen, Fachreferent, Personalsachbearbeiter, Berater
PC-Kenntnisse: MS Office, Windows 9x-Vista, Lotus Notes, SAP R/3 HR, Oracle
Sprachkenntnisse:

Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, verhandlungssicher
Englisch gut in Wort und Schrift

Äquivalent Personal GmbH München Kandidatenprofil

Kandidat:
9760
Position:
Mitarbeiter im Personal- und
Ausbildungswesen
Wohnort:
Offenbach am Main
 
 
 
Schul- / Berufsausbildung
 
Schulbildung
 
08/1978 – 06/1990
Besuch der Berufsfachschule für Wirtschaft in Bernkastel-Kues
Abschluss: Mittlere Reife
 
Berufsausbildung

08/2000 – 01/2000
 
Erfolgreiche Ausbildung zum  Personalfachkaufmann (IHK)
IHK, Karlsruhe

 


07/2000
Ausbildung der Ausbilder
IHK, Karlsruhe

02/1991 – 01/1993
Erfolgreiche Ausbildung zum Bürokaufmann (IHK)
Carl Hoffmann Landmaschinenfachbetrieb GmbH (Piesport)
 
Berufserfahrung
 
11/2007 – 03/2009
 
   11/2008 – 03/2009
 
 
 
 
 
 
 
 
   06/2008 – 08/2008
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    11/07 – 05/2008
Über einen Personaldienstleister in Frankfurt
 
Personalsachbearbeiter / Externer Berater
- Erstellung und Auswertung des Managementreports 2008 für das
 Vorstandressorts Personenverkehr
- Erstellung von Einzelberichten für die einzelnen Geschäftsfelder des
 Personenverkehrs sowie für das Vorstandsressorts insgesamt
- Erstellen von Briefvorlagen für das Bewerbermanagement im Rahmen
 des Mitarbeiterempfehlungsprogramms
- Teamassistenz
 
Personalsachbearbeiter
- Unterstützung bei der Durchführung des Managementplanungsprozesses
- Koordination von Konferenzterminen
- Erstellen von Sitzungsunterlagen
- Reservierung und Vorbereitung der Konferenzräume
- Organisation des Catering und der technischen Ausstattung
- Führen der Urlaubskartei der BA-Studenten
- Unterstützung der Personalbetreuung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der neuen Entgeltstruktur
- Eingaben und Auswertungen aus PeopleSoft
- Erstellen von Bewerberlisten
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen auf Altersteilzeit
 
Personalsachbearbeiter
- Erstellung des Management-Reports 2007 für das Vorstandsressort
 Personenverkehr
- Betreuung der Führungskräfteseminare
- Unterstützung der Personalbetreuung für Leitende Führungskräfte des
 Personenverkehrs
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
 
06/2006 – 10/2007
Arbeitsuchend
 
01/2006 – 06/2006
Lehrkraft
Dr. Zimmermannsche Wirtschaftsschule, Koblenz
- Durchführung von Unterricht in Textverarbeitung und abschließender
 Prüfung
 
06/2003
Praktikant
Industrie- und Handelskammer Trier
Schwerpunkt: Ausbildungsberatung und Ausbildungsplatzakquisition
 
11/2001 – aktuell
Freiberufliche Tätigkeit
Stefan Flesch Consulting, Offenbach
- Beratung, Training, Systematisches Coaching
- Angebotsportfolio gem. Website
 
01/1994 – 12/2005
Leiter HR-Office
Bundeswehr, Büchel
- Verantwortung für das komplette Personalwesen für ca. 250 Mitarbeiter
- Vertretung des Innendienstleiters
- Beratung, Betreuung und Weiterbildung der Mitarbeiter und
 Führungskräfte aller Ebenen
- Führung, Ausbildung und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter
- Personalentwicklung für militärische und zivile Mitarbeiter aller Ebenen
- Nachfolgeplanung und Bewerbermanagement
- Bearbeitung von Einstellung, Entlassungen und Vorgängen mit rechtlichem
 Hintergrund
- Administration, Organisation, Prozessoptimierung
- Leitung einer standortinternen Ausbildung des Nachwuchses im
 Fachbereich Personal in den Jahren 2000 und 2001
- Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter
 
01/1993 – 10/1993
Bürokaufmann
Carl Hoffmann Landmaschinenfachbetrieb GmbH, Piesport
- Unterstützung des Einkaufs
- Erstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
- Lagerwesen, Ersatzteilverkauf und –versand, Wareneingangskontrolle
- Kundendienstannahme
- Korrespondenz nach Direkt- oder Phonodiktat
 
Berufliche Weiterbildung
 
09/2008 – 11/2008
Fachreferent Personalentwicklung (TAW)
Technische Akademie Wuppertal e. V.
 
01/2005 – 12/2005
Betriebspsychologie (Fernstudium)
AKAD. Die Privat-Hochschulen GmbH, Stuttgart
 
06/2004 – 06/2005
Staatlich geprüfter Betriebsfachwirt
Dr. Zimmermansche Wirtschaftsschule, Koblenz
Schwerpunkt: Kommunikation und Büromanagement
 
03/2004 – 06/2004
Betrieblicher Bildungsreferent (TAW)
Technische Akademie Wuppertal e. V.
 
03/2003 – 07/2004
Systemischer Coach
Quest-Team Philipp Jung GmbH, Niedersteinebach
 
05/2003 – 02/2004
 
   11/2002 – 08/2003
 
 
   05/2003 – 02/2004
Hessische Akademie für Bürowirtschaft e. V., Frankfurt
 
Vorbereitungslehrgang auf die staatliche Prüfung für Lehrer der
Textverarbeitung
 
Vorbereitungslehrgang auf die staatliche Prüfung für Lehrer der
Bürotechnik
 
09/2002 – 01/2003
PR-Berater für mittelständische Betriebe
Handwerkskammer Trier
 
06/2002
Personalberater
Dipl.-Psych. Thomas Graumann, Unternehmens- und Personalberater (BDU)
 
Weitere Kenntnisse
 
EDV
MS Office, Windows 9x-Vista, Lotus Notes, SAP R/3 HR, Oracle
 
Sprachkenntnisse
Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, verhandlungssicher
Englisch gut in Wort und Schrift, verhandlungssicher
 
Verfügbarkeit / Mobilität / Flexibilität
 
sofort / eigener Pkw / 100 %
 
 
Team Äquivalent Personal
089 / 330 35 40 10
 
Ausgestellt von Äquivalent Personal GmbH aufgrund der Angaben des/der Kandidaten/in. Der/Die Kandidat/in wurde über die Weitergabe seiner/ihrer personenbezogenen Daten unterrichtet. Eine schriftliche Einverständniserklärung über die Weitergabe der Daten und Unterlagen liegt uns vor. Bitte behandeln Sie diese Daten vertraulich. Eine Weitergabe an unberechtigte Dritte ist nicht gestattet. Durch Anforderung von personenbezogenen Daten und Kontaktinformationen stimmen Sie unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung zu.
 

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